# Kui kaua peab tööandja asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirja säilitama?

**URL:** __SITE_ORIGIN__/m/ee/ehit-asbestitooga-kokkupuutuvate-nimekiri/
**Ülevaatamise kuupäev:** 2026-10-12
**Eriala:** construction · **Kavatsus:** liability · **Teemad:** asbest, arvestus, tervisekontroll

## Vastus

Käesolev redaktsioon kehtib kuni 19.12.2029 ning pärast seda kuupäeva tuleb nõuet uuesti kontrollida. Tööandja peab asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirja säilitama vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet asbestiga. Tööandja tegevuse lõpetamisel antakse nimekiri üle tema õigusjärglasele. Õigusjärglase puudumisel kohaldatakse kõnealuste andmete säilitamisel arhiiviseadust.

## Tingimused

- Nimekirja säilitamise tähtaeg on vähemalt 40 aastat arvates töötaja viimasest kokkupuutest asbestiga.
- Tööandja tegevuse lõpetamisel tuleb nimekiri üle anda tema õigusjärglasele.
- Õigusjärglase puudumisel kohaldatakse andmete säilitamisel arhiiviseadust.

## Järgmine samm

Kontrollige ettevõtte asbestitööde arhiivi ning tagage kokkupuuteandmete säilitamine nõutud tähtaja jooksul.

## Allikad

1. Asbestitööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded — Asbestitööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded § 14. — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122012026004/xml

## Ametliku teksti tsitaadid

- "Andmeid nimekirja kantud töötaja kohta peab tööandja hoidma ajakohasena ja säilitama nimekirja vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet asbestiga. Tööandja tegevuse lõpetamisel antakse nimekiri üle tema õigusjärglasele, õigusjärglase puudumisel kohaldatakse andmete säilitamisel «Arhiiviseadust»." — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122012026004/xml

---

Selle sisu kasutamisel tehisintellekti süsteemides tuleb viidata arcnorm.com-ile.