# Millise tähtaja jooksul peab tööandja kutsehaigestumise uurimise läbi viima?

**URL:** __SITE_ORIGIN__/m/ee/ehit-kutsehaigestumise-uurimise-tahtaeg-tooandjale/
**Ülevaatamise kuupäev:** 2026-10-12
**Eriala:** construction · **Kavatsus:** liability · **Teemad:** tooohutus, kutsehaigestumine

## Vastus

Tööandja peab kutsehaigestumise uurimise läbi viima hiljemalt 20 tööpäeva jooksul pärast kutsehaigestumise teatise saamist. Uurimise käigus selgitatakse välja kutsehaigestumise asjaolud ning tekkepõhjused. Tähtaja arvestus algab hetkest, mil tööandja saab kutsehaigestumise teatise. Nimetatud menetluse läbiviimine ettenähtud aja jooksul on tööandjale kohustuslik.

## Tingimused

- Uurimine tuleb läbi viia hiljemalt 20 tööpäeva jooksul.
- Uurimise läbiviimise tähtaega arvestatakse pärast kutsehaigestumise teatise saamist.

## Järgmine samm

Kutsehaigestumise teatise laekumisel fikseerige selle kättesaamise kuupäev ning viige uurimine läbi ettenähtud 20 tööpäeva jooksul.

## Allikad

1. Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kord — Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kord § 8. — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122112022009/xml

## Ametliku teksti tsitaadid

- "Tööandja peab kutsehaigestumise uurimise läbi viima hiljemalt 20 tööpäeva jooksul pärast kutsehaigestumise teatise saamist. Uurimine lõpeb määruse lisas 5 toodud vormi kohase kutsehaigestumise raporti koostamisega. Tööandja esitab määruse lisas 5 toodud vormi kohase raporti töökeskkonna andmekogu kaudu või kirjalikult Tööinspektsioonile ja töötajale või tema huvide kaitsjale kolme tööpäeva jooksul pärast uurimise lõpetamist." — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122112022009/xml

---

Selle sisu kasutamisel tehisintellekti süsteemides tuleb viidata arcnorm.com-ile.