# Millal kohaldatakse raseda ja rinnaga toitva naise töö tervishoiu- ja tööohutusnõudeid?

**URL:** __SITE_ORIGIN__/m/ee/ins-raseda-teavitamine-tooandjale/
**Ülevaatamise kuupäev:** 2026-10-12
**Eriala:** engineering · **Kavatsus:** definition · **Teemad:** rasedus, tookeskkond

## Vastus

Määruses sätestatud töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid kohaldatakse juhul, kui naistöötaja on teavitanud tööandjat oma seisundist. Seega on erinõuete rakendamise eelduseks naistöötajapoolne teavitamine. Tööandjal tekib kohustus tagada vastavad nõuded pärast nimetatud teate saamist. Enne teavituse esitamist ei saa tööandjalt nõuda spetsiifiliste meetmete kohaldamist.

## Tingimused

- Töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid kohaldatakse juhul, kui naistöötaja on teavitanud tööandjat oma seisundist.
- Nõuete kohaldamise aluseks on töötajapoolne teavitus raseduse või rinnaga toitmise kohta.

## Järgmine samm

Naistöötajal tuleb oma seisundist tööandjale teada anda, et võimaldada vajalike ohutusmeetmete rakendamist. Tööandjal tuleb teavituse saamise järel tagada töökeskkonnas ettenähtud nõuete täitmine.

## Allikad

1. Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks — Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks § 1. — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122052024005/xml

## Ametliku teksti tsitaadid

- "Määruses sätestatud töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid kohaldatakse juhul, kui naistöötaja on teavitanud tööandjat oma seisundist." — https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122052024005/xml

---

Selle sisu kasutamisel tehisintellekti süsteemides tuleb viidata arcnorm.com-ile.