Arcnorm
Logi sisseLoo konto
eeAmetlik allikas: Riigi Teataja

Kui kaua peab tööandja asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirja säilitama?

Käesolev redaktsioon kehtib kuni 19.12.2029 ning pärast seda kuupäeva tuleb nõuet uuesti kontrollida. Tööandja peab asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirja säilitama vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet asbestiga. Tööandja tegevuse lõpetamisel antakse nimekiri üle tema õigusjärglasele. Õigusjärglase puudumisel kohaldatakse kõnealuste andmete säilitamisel arhiiviseadust.

Tingimused

  • Nimekirja säilitamise tähtaeg on vähemalt 40 aastat arvates töötaja viimasest kokkupuutest asbestiga.
  • Tööandja tegevuse lõpetamisel tuleb nimekiri üle anda tema õigusjärglasele.
  • Õigusjärglase puudumisel kohaldatakse andmete säilitamisel arhiiviseadust.

Järgmine samm: Kontrollige ettevõtte asbestitööde arhiivi ning tagage kokkupuuteandmete säilitamine nõutud tähtaja jooksul.

Allikad (1)
  1. Asbestitööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõudedAsbestitööle esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded § 14.

Ametliku teksti tsitaadid

  • Andmeid nimekirja kantud töötaja kohta peab tööandja hoidma ajakohasena ja säilitama nimekirja vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet asbestiga. Tööandja tegevuse lõpetamisel antakse nimekiri üle tema õigusjärglasele, õigusjärglase puudumisel kohaldatakse andmete säilitamisel «Arhiiviseadust».
    https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122012026004/xml

Näidisvestlus

  1. KasutajaKui kaua peab ehitusettevõte säilitama töötajate nimekirja, kes puutusid objektil kokku asbestiga?
    AssistentTööandja peab asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirja säilitama vähemalt 40 aastat pärast töötaja viimast kokkupuudet asbestiga.
  2. KasutajaMis saab asbestiga kokkupuutuvate töötajate nimekirjast juhul, kui tööandja lõpetab oma tegevuse?
    AssistentTööandja tegevuse lõpetamisel antakse nimekiri üle tema õigusjärglasele või selle puudumisel kohaldatakse andmete säilitamisel arhiiviseadust.
  3. KasutajaKas 40-aastast säilitamistähtaega hakatakse arvestama töölepingu lõppemisest või kokkupuutest?
    AssistentTähtaega arvestatakse töötaja viimasest kokkupuutest asbestiga, mitte töölepingu lõppemisest.
Esita oma küsimus
Ülevaatamise kuupäev: Allikad: 1Kontrolli, kas on uuem vastus

See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.