Millal peab tööandja nõudma töötajalt kuulmiskaitsevahendi kasutamist?
Tööandja peab nõudma töötajalt kuulmiskaitsevahendi kasutamist, kui müraga kokkupuute tase on 85 dB(A) või ületab selle. Säte seab selge nõude tagada kaitsevahendite reaalne kasutamine nimetatud mürataseme saavutamisel või ületamisel. Töötaja ei tohi sellistes tingimustes ilma kuulmiskaitseta viibida ega töötada. Tööandja vastutab selle eest, et vastava taseme esinemisel oleks isikukaitsevahendi kandmine kohustuslik ja tagatud.
Tingimused
- Kuulmiskaitsevahendi kasutamine on nõutav, kui müraga kokkupuute tase on 85 dB(A).
- Kuulmiskaitsevahendi kasutamist tuleb nõuda ka siis, kui müraga kokkupuute tase ületab 85 dB(A).
Ametliku teksti tsitaadid
Kui müraga kokkupuute tase ületab 80 dB(A) ja seda ei ole võimalik ühiskaitsemeetmetega vähendada, võimaldab tööandja töötajale individuaalse kuulmiskaitsevahendi kasutamist ning nõuab kuulmiskaitsevahendi kasutamist, kui müraga kokkupuute tase on 85 dB(A) või ületab selle.
https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/105122018012/xml
Näidisvestlus
- KasutajaEhitusplatsil teeb seade valju müra ja tase küündib täpselt 85 dB(A)-ni. Kas pean nõudma töötajatelt kõrvaklappide kandmist?AssistentJah, tööandja peab nõudma kuulmiskaitsevahendi kasutamist, kui müraga kokkupuute tase on 85 dB(A) või ületab selle.
- KasutajaMis saab siis, kui müraga kokkupuute tase on kõrgem kui 85 dB(A)?AssistentKui müraga kokkupuute tase ületab 85 dB(A), on tööandjal samuti kohustus nõuda töötajalt kuulmiskaitsevahendi kasutamist.
- KasutajaKas töötaja võib ise otsustada, kas ta kannab kuulmiskaitsevahendit, kui müratase ületab 85 dB(A) piiri?AssistentEi, kui müraga kokkupuute tase on 85 dB(A) või ületab selle, peab tööandja töötajalt kuulmiskaitsevahendi kasutamist nõudma.
See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.