eeAmetlik allikas: Riigi Teataja

Mida on tööandja kohustatud tegema töökeskkonna sisekontrolli käigus?

Töökeskkonna sisekontrolli käigus on tööandja kohustatud kavandama, korraldama ja jälgima töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes. Need tegevused tuleb läbi viia vastavalt seaduses või selle alusel kehtestatud õigusaktides sätestatud nõuetele. Nõude eesmärk on tagada ohutusmeetmete järjepidev toimimine töökeskkonnas.

Tingimused

  • Tööandja peab sisekontrolli käigus kavandama töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes.
  • Tööandja peab sisekontrolli käigus korraldama töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes.
  • Tööandja peab sisekontrolli käigus jälgima töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes.
  • Tegevused peavad vastama seaduses või selle alusel kehtestatud õigusaktides sätestatud nõuetele.

Järgmine samm: Vaadake üle ettevõtte töökeskkonna sisekontrolli kord ja tagage nõuetekohane kavandamine, korraldamine ning jälgimine.

Allikad (1)
  1. Töötervishoiu ja tööohutuse seadusTöötervishoiu ja tööohutuse seadus § 13.

Ametliku teksti tsitaadid

  • viima läbi süstemaatilist töökeskkonna sisekontrolli, mille käigus ta kavandab, korraldab ja jälgib töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes vastavalt käesolevas seaduses või selle alusel kehtestatud õigusaktides sätestatud nõuetele. Töökeskkonna sisekontroll on ettevõtte tegevuse lahutamatu osa, millesse on kaasatud töötajad ja mille aluseks on töökeskkonna riskianalüüsi tulemused;
    https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/103072026046/xml

Näidisvestlus

  1. KasutajaKas ehitusettevõttes peab tööandja töökeskkonna sisekontrolli raames tööohutust pidevalt jälgima?
    AssistentJah, töökeskkonna sisekontrolli käigus on tööandja kohustatud kavandama, korraldama ja jälgima töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes.
  2. KasutajaMillistele nõuetele peab töökeskkonna sisekontrolli läbiviimine vastama?
    AssistentSisekontrolli käigus tuleb olukorda kavandada, korraldada ja jälgida vastavalt seaduses või selle alusel kehtestatud õigusaktides sätestatud nõuetele.
  3. KasutajaKas tööandjal piisab ainult ohutusmeetmete kavandamisest?
    AssistentEi piisa, sest säte kohustab tööandjat lisaks kavandamisele töötervishoiu ja tööohutuse olukorda ettevõttes ka korraldama ja jälgima.
Esita oma küsimus
Ülevaatamise kuupäev: Allikad: 1Kontrolli, kas on uuem vastus

See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.