eeAmetlik allikas: Riigi Teataja

Millal peavad tööruumid olema varustatud turvavalgustusega?

Tööruumid peavad olema varustatud piisava turvavalgustusega juhul, kui töötajad võivad sattuda tehisvalgustuse rikke korral ohtu. Nõue tuleneb töökohale esitatavatest töötervishoiu ja tööohutuse nõuetest. Turvavalgustuse olemasolu on kohustuslik igas tööruumis, kus põhivalgustuse katkemine võib tekitada ohuolukorra. Paigaldamisel tuleb tagada piisav valgustatus ohutuks tegutsemiseks.

Tingimused

  • Tööruumid peavad olema varustatud piisava turvavalgustusega, et vältida töötajate ohtusattumist.
  • Turvavalgustus on nõutav juhul, kui töötajad võivad sattuda tehisvalgustuse rikke korral ohtu.

Järgmine samm: Hinnake tööruumide riske ning tehke kindlaks, kas tehisvalgustuse rike võib töötajatele ohtu tekitada. Vajaduse korral kavandage ja paigaldage nõuetele vastav turvavalgustussüsteem.

Allikad (1)
  1. Töökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõudedTöökohale esitatavad töötervishoiu ja tööohutuse nõuded § 8.

Ametliku teksti tsitaadid

Näidisvestlus

  1. KasutajaKas turvavalgustus peab olema paigaldatud eranditult igasse tööruumi?
    AssistentEi, turvavalgustus ei ole kohustuslik igas ruumis automaatselt. Tööruumid peavad olema varustatud piisava turvavalgustusega juhul, kui töötajad võivad sattuda tehisvalgustuse rikke korral ohtu.
  2. KasutajaMis on peamine kriteerium tööruumi turvavalgustusega varustamisel?
    AssistentPeamine kriteerium on töötajate ohutus tehisvalgustuse rikke korral. Kui valgustuse rikkega kaasneb oht töötajatele, tuleb ruum varustada piisava turvavalgustusega.
  3. KasutajaKuidas peaksime ehitusprojekti valgustuse osas seda nõuet arvesse võtma?
    AssistentProjekteerimisel tuleb kindlaks teha ruumid, kus tehisvalgustuse rikke korral võivad töötajad ohtu sattuda, ning ette näha neisse ruumidesse piisav turvavalgustus.
Esita oma küsimus
Ülevaatamise kuupäev: Allikad: 1Kontrolli, kas on uuem vastus

See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.