eeAmetlik allikas: Riigi Teataja

Mida tehakse kutsehaigestumise asjaolude ja põhjuste väljaselgitamiseks?

Kutsehaigestumise asjaolude ja põhjuste väljaselgitamiseks kontrollib uurija tööga seotud haigestumiste vältimiseks kasutusele võetud töökorraldus- ja meditsiiniabinõude nõuetekohast rakendamist. Selle käigus tutvub uurija asjakohaste dokumentidega ning teeb neist vajaduse korral väljavõtteid ja koopiaid. Samuti võtab uurija seletused isikutelt, kellel on andmeid kutsehaigestumises tähtsust omavate asjaolude kohta, ning selgitab välja töötervishoiu- ja tööohutusnõuete täitmise eest vastutavad isikud. Vajaduse korral kaasatakse uurimistoimingu tegemisse pädev ekspert. Kui uurimist viib läbi tööinspektor, on tal täiendavalt õigus tutvuda töötervishoiuarsti kogutud andmete ja dokumentidega ning teha neist koopiaid.

Tingimused

  • Uurija kontrollib haigestumiste vältimiseks tarvitusele võetud töökorraldus- ja meditsiiniabinõude nõuetekohast rakendamist.
  • Uurijal on õigus tutvuda asjakohaste dokumentidega ning teha neist vajaduse korral väljavõtteid ja koopiaid.
  • Uurija võtab seletused isikutelt, kellel on andmeid kutsehaigestumises tähtsust omavate asjaolude kohta.
  • Uurija selgitab välja töötervishoiu- ja tööohutusnõuete täitmise eest vastutavad isikud ning kaasab vajaduse korral uurimisse pädeva eksperdi.
  • Tööinspektori poolt läbiviidava uurimise korral on tal õigus tutvuda ka töötervishoiuarsti kogutud andmete ja dokumentidega ning teha neist koopiaid.

Järgmine samm: Koondage ettevõtte töökorraldust ja tervisekontrolle puudutav dokumentatsioon ning valmistuge seletuste andmiseks ja uurija teavitamiseks vastutavatest isikutest.

Allikad (1)
  1. Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kordTööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ja uurimise kord § 7.

Ametliku teksti tsitaadid

  • Kutsehaigestumise uurimise eesmärk on välja selgitada kutsehaigestumise asjaolud ja põhjused ning kindlaks määrata abinõud samalaadse juhtumi kordumise vältimiseks. (2) Kutsehaigestumise asjaolude ja põhjuste väljaselgitamiseks kutsehaigestumise uurija: 1) kontrollib tööga seotud haigestumiste vältimiseks kasutusele võetud töökorraldus- ja meditsiiniabinõude nõuetekohast rakendamist, sealhulgas tutvub töötajale korraldatud tervisekontrolle kajastavate dokumentidega, töökeskkonna riskianalüüsi dokumentidega, tööandja kinnitatud ohutusjuhenditega, töötaja töötervishoiu- ja tööohutusalast juhendamist ja väljaõpet tõendavate dokumentidega, töösuhet või töökorraldust tõendavate dokumentidega ning vajaduse korral teeb dokumentidest väljavõtteid ja koopiaid; 2) võtab seletused isikutelt, kellel on andmeid kutsehaigestumises tähtsust omavate asjaolude kohta; 3) selgitab välja töötervishoiu- ja tööohutusnõuete täitmise eest vastutavad isikud; 4) kaasab vajaduse korral uurimistoimingu tegemisse pädeva eksperdi.
    https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/122112022009/xml

Näidisvestlus

  1. KasutajaKas kutsehaigestumise uurimisel on uurijal õigus nõuda dokumentidest koopiaid?
    AssistentJah, uurijal on õigus tutvuda asjakohaste dokumentidega ning teha neist vajaduse korral väljavõtteid ja koopiaid.
  2. KasutajaKellelt tohib uurija kutsehaigestumise asjaolude selgitamiseks seletusi võtta?
    AssistentUurija võtab seletused isikutelt, kellel on andmeid kutsehaigestumises tähtsust omavate asjaolude kohta, ning selgitab ühtlasi välja töötervishoiu- ja tööohutusnõuete täitmise eest vastutavad isikud.
  3. KasutajaKas tööinspektor saab uurimise käigus näha ka töötervishoiuarsti koostatud andmeid?
    AssistentKui uurimist viib läbi tööinspektor, on tal asjaolude ja põhjuste väljaselgitamiseks õigus tutvuda töötervishoiuarsti kogutud andmete ja dokumentidega ning teha neist koopiaid.
Esita oma küsimus
Ülevaatamise kuupäev: Allikad: 1Kontrolli, kas on uuem vastus

See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.