Mida peab tööandja tegema, kui elektromagnetväljadega kokkupuute tase ületab rakendusväärtusi?
Kui elektromagnetväljadega kokkupuute tase töökeskkonnas ületab mittesoojuslike mõjude madalaid rakendusväärtusi või soojuslike mõjude rakendusväärtusi, peab tööandja koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava. Tegevuskava eesmärk on ennetada töötajate kokkupuudet piirnorme ületavate elektromagnetväljadega. Tööandjal on kohustus märgistada hoiatusmärkidega vastavad töövahendid, tööruumid ja ohualad. Kui see on tehniliselt teostatav ja kokkupuuteohu tõttu õigustatud, tuleb ohualadele juurdepääsu piirata. Lisaks peab tegevuskava ette nägema konkreetsed abinõud riskirühma kuuluvate töötajate kaitseks.
Tingimused
- Tööandja peab koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava, et ennetada piirnorme ületavat kokkupuudet.
- Vastavad töövahendid, tööruumid ja ohualad peavad olema märgistatud asjakohaste hoiatusmärkidega.
- Ohualadele tuleb piirata juurdepääsu, kui see on tehniliselt teostatav ja kokkupuuteohu tõttu õigustatud.
- Koostatud tegevuskava peab sisaldama abinõusid riskirühma kuuluvate töötajate kaitseks.
Ametliku teksti tsitaadid
Kui § 5 lõike 2 kohaselt tehtud hindamise käigus selgub, et elektromagnetväljadega kokkupuute tase töökeskkonnas ületab mittesoojuslike mõjude madalaid rakendusväärtusi või soojuslike mõjude rakendusväärtusi, peab tööandja koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava, et ennetada töötajate kokkupuudet elektromagnetväljadega, mille tugevuse tase ületab kehalist toimet avaldava kokkupuute piirnorme või meelelist toimet avaldava kokkupuute piirnorme.
https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/105122018011/xml
Näidisvestlus
- KasutajaMida peab tööandja tegema, kui elektromagnetvälja tase ületab rakendusväärtusi?AssistentTööandja peab koostama ja rakendama tehniliste ja töökorralduslike meetmete tegevuskava, et vältida elektromagnetväljade piirnormide ületamist. Samuti tuleb paigaldada hoiatusmärgid ning piirata põhjendatud juhtudel juurdepääsu ohualadele.
- KasutajaKas ohualade märgistamine ja piiramine on alati kohustuslik?AssistentTöövahendid, tööruumid ja ohualad tuleb märgistada hoiatusmärkidega. Juurdepääsu ohualadele peab tööandja piirama juhul, kui see on tehniliselt teostatav ja kokkupuuteohu tõttu õigustatud.
- KasutajaKuidas tuleb tegevuskavas arvesse võtta tundlikumaid töötajaid?AssistentRakendatav tegevuskava peab sisaldama eraldi abinõusid riskirühma kuuluvate töötajate kaitseks.
See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.