Arcnorm
Logi sisseLoo konto
eeAmetlik allikas: Riigi Teataja

Mida peab tööandja riskianalüüsi käigus kindlaks määrama, kui esineb bioloogiliste ohuteguritega kokkupuute oht?

Töökeskkonnas bioloogiliste ohuteguritega kokkupuute ohu esinemisel peab tööandja töökeskkonna riskianalüüsi käigus kindlaks määrama töötaja nakatumisohu laadi, suuruse ja kestuse. Nimetatud parameetrite väljaselgitamise järel tuleb hinnata sellest tulenevat riski töötaja tervisele. Terviseriski hindamise tulemuste põhjal on tööandja kohustatud võtma tarvitusele vajalikud ennetusabinõud töötajate ohutuse tagamiseks.

Tingimused

  • Tööandja peab töökeskkonna riskianalüüsi käigus määrama kindlaks töötaja nakatumisohu laadi, suuruse ja kestuse.
  • Väljaselgitatud andmetest tulenevalt tuleb hinnata riski töötaja tervisele.
  • Terviseriski hindamise järel tuleb võtta tarvitusele vajalikud ennetusabinõud.

Järgmine samm: Kaardistage objektil esinevad bioloogilised ohutegurid ja dokumenteerige nakatumisohu parameetrid ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsis.

Allikad (1)
  1. Bioloogilistest ohuteguritest mõjutatud töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse nõudedBioloogilistest ohuteguritest mõjutatud töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse nõuded § 3.

Ametliku teksti tsitaadid

  • Kõikide tööde korral, kus esineb bioloogiliste ohuteguritega kokkupuute oht, peab tööandja töökeskkonna riskianalüüsi käigus kindlaks määrama töötaja nakatumisohu laadi, suuruse ja kestuse ning sellest tulenevalt hindama riski töötaja tervisele ja võtma tarvitusele vajalikud ennetusabinõud.
    https://www.riigiteataja.ee/public-api/api/v1/akt/102042024015/xml

Näidisvestlus

  1. KasutajaMillised näitajad peab tööandja riskianalüüsis välja tooma, kui töötajatel on oht kokku puutuda bioloogiliste ohuteguritega?
    AssistentTööandja peab töökeskkonna riskianalüüsi käigus kindlaks määrama töötaja nakatumisohu laadi, suuruse ja kestuse.
  2. KasutajaMida tuleb teha pärast seda, kui nakatumisohu laad, suurus ja kestus on kindlaks määratud?
    AssistentNende andmete põhjal tuleb hinnata riski töötaja tervisele ning sellest tulenevalt võtta tarvitusele vajalikud ennetusabinõud.
  3. KasutajaKas ennetusabinõude rakendamine on kohustuslik igasuguse nakatumisohu hindamise järel?
    AssistentJah, tööandja peab riskianalüüsi käigus hinnatud terviseriskide maandamiseks võtma tarvitusele vajalikud ennetusabinõud.
Esita oma küsimus
Ülevaatamise kuupäev: Allikad: 1Kontrolli, kas on uuem vastus

See ei ole juriidiline nõuanne. Sellel lehel on kokku võetud ametlik õiguslik tekst ainult teabe ja uurimise eesmärgil. See ei asenda professionaalset juriidilist nõuannet. Enne otsuse tegemist kontrolli ametlikku väljaannet.