plOficjalne źródło: Dziennik Ustaw

Czy pracownia architektoniczna przyjmująca kandydata na staż adaptacyjny musi zapewnić mu odpłatność i jak określa się koszty wynagrodzenia?

Przepisy dopuszczają odbywanie stażu adaptacyjnego zarówno odpłatnie, jak i nieodpłatnie. Jeśli staż ma być płatny, jednostka przyjmująca musi wprost określić warunki wynagradzania wnioskodawcy w składanym zobowiązaniu.

Warunki

  • W dokumencie zobowiązania należy wskazać warunki wynagradzania tylko w przypadku, gdy staż odbywa się za wynagrodzeniem.
  • Instytucja musi sprecyzować rodzaj nawiązywanego stosunku prawnego oraz planowany okres jego trwania.

Następny krok: Sporządź pisemne zobowiązanie instytucji do nawiązania stosunku prawnego z kandydatem, precyzując zasady ewentualnego wynagradzania oraz dane opiekuna stażu.

Źródła (1)
  1. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 23 grudnia 2016 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych należących do działów budownictwo, planowanie i zagospodarowanie przestrzenne oraz mieszkalnictwo i transport§ 4 ust. 2 pkt 2

Fragmenty oficjalnego tekstu

Przykładowa rozmowa

  1. UżytkownikCzy jako biuro projektowe zatrudniające inżyniera z UE na staż adaptacyjny musimy płacić mu pensję?
    AsystentZ przepisów wynika, że staż adaptacyjny może być odbywany za wynagrodzeniem lub bez niego. Jeśli strony uzgodnią formę odpłatną, instytucja musi określić konkretne warunki wynagradzania w formalnym dokumencie zobowiązania.
  2. UżytkownikW jakim dokumencie należy formalnie wskazać kwestie finansowe dotyczące stażu?
    AsystentWarunki finansowe określa się w dokumencie zawierającym zobowiązanie instytucji do nawiązania stosunku prawnego z wnioskodawcą, który dołącza się do wniosku o odbycie stażu składanego do właściwego organu.
  3. UżytkownikJakie inne elementy, poza ewentualnym wynagrodzeniem, musi zawierać to zobowiązanie?
    AsystentW dokumencie tym instytucja musi określić rodzaj i termin nawiązania stosunku prawnego, czas jego trwania, powierzone obowiązki oraz wskazać imię i nazwisko opiekuna stażu wraz z potwierdzeniem jego kwalifikacji.

To nie jest porada prawna. Ta strona podsumowuje oficjalny tekst prawny wyłącznie w celach informacyjnych i badawczych. Zawsze sprawdź aktualne brzmienie przepisu w Dzienniku Ustaw.