lvOficiālais avots: Likumi

Kādi ir darba devēja pienākumi, organizējot darbu pie displeja darbstacijā?

Darba devējam ir pienākums noteikt darbstacijas darba vides riska faktorus un novērtēt iespējamos drošības un veselības riskus, īpaši pievēršoties redzes, fiziskās un garīgās pārslodzes riskiem. Pēc risku novērtēšanas darba devējam jāveic pasākumi to novēršanai. Tāpat darba devējam ir jāinformē un jāapmāca nodarbinātie, kā arī jānodrošina konsultēšanās un viņu līdzdalība darba aizsardzības jautājumos. Darba process ir jāplāno ar periodiskiem pārtraukumiem vai veicamā darba rakstura maiņu, lai mazinātu kopējo slodzi darbā pie displeja.

Nosacījumi

  • Saskaņā ar noteikumu 10.1. apakšpunktu darba devējam jānosaka darbstacijas darba vides riska faktori, īpaši vērtējot redzes, fiziskās un garīgās pārslodzes riskus.
  • Atbilstoši noteikumu 10.2. apakšpunktam darba devējam jāveic pasākumi, lai novērstu noteikumu 10.1. apakšpunktā minētajā novērtēšanā atklātos riskus.
  • Saskaņā ar noteikumu 10.3. apakšpunktu nodarbinātie jāinformē par aizsardzības pasākumiem, īpaši saistībā ar 10.1. un 10.5. apakšpunktu un 11. punktu.
  • Atbilstoši noteikumu 10.4. apakšpunktam apmācība jānodrošina pirms darba uzsākšanas un katru reizi, kad ir būtiski mainīta darba vide vai organizācija.
  • Saskaņā ar noteikumu 10.5. apakšpunktu darbs jāplāno ar periodiskiem pārtraukumiem vai mainot darba raksturu, lai samazinātu redzes, fizisko un garīgo slodzi.

Nākamais solis: Novērtējiet biroja un būvlaukuma darbstaciju riskus, ieviešot darba organizācijā periodiskus pārtraukumus un nodrošinot darbinieku instruēšanu pirms pienākumu sākšanas.

Avoti (1)
  1. Darba aizsardzības prasības, strādājot ar displejuDarba aizsardzības prasības, strādājot ar displeju 10. punkts

Oficiālā teksta citāti

  • 10. Darba devējam ir šādi pienākumi: 10.1. noteikt darbstacijas darba vides riska faktorus un novērtēt iespējamo risku nodarbināto drošībai un veselībai, īpaši redzes, fiziskās un garīgās pārslodzes risku; 10.2. veikt pasākumus, lai novērstu šo noteikumu 10.1.apakšpunktā minētajā novērtēšanā atklātos riskus; 10.3. informēt nodarbinātos un viņu pārstāvjus par visiem darba aizsardzības pasākumiem, k
    https://likumi.lv/ta/id/65157

Sarunas piemērs

  1. LietotājsKā man kā būvuzņēmējam biroja inženieriem organizēt darbu pie displejiem, lai mazinātu nogurumu?
    AsistentsDarba devējam darbs pie displeja jāplāno tā, lai ikdienas gaitā būtu periodiski pārtraukumi vai tiktu mainīts darba raksturs, samazinot redzes, fizisko un garīgo slodzi.
  2. LietotājsVai būvprojekta tāmētājiem pirms darba uzsākšanas pie jaunas darbstacijas obligāti jāveic apmācība?
    AsistentsJā, darba devējam ir pienākums atbilstoši apmācīt nodarbinātos pirms darba uzsākšanas, kā arī katru reizi, kad tiek būtiski mainīta darba vide vai darba organizācija.
  3. LietotājsKādi konkrēti riski darba devējam obligāti jāvērtē displeja darbstacijā?
    AsistentsDarba devējam jānosaka darba vides riska faktori un jānovērtē iespējamais risks darbinieku drošībai un veselībai, īpaši izvērtējot redzes, fiziskās un garīgās pārslodzes risku.

Šī nav juridiskā konsultācija. Šajā lapā ir apkopots oficiālais normatīvais teksts tikai informācijas un izpētes nolūkos. Tas neaizstāj profesionālu juridisko konsultāciju. Pirms lēmuma pieņemšanas pārbaudiet oficiālo publikāciju.